عنوان کامل پایان نامه :
مطالعه ارتباط میان معنویت در محیط کار و سرمایه اجتماعی
قسمتی از متن پایان نامه :
- هزینه‌های بالقوه سرمایه اجتماعی
هنگامی که سرمایه اجتماعی سازمانی، تبیین داده می گردد اکثراً از دیدگاه مثبتی به آن نگریسته می گردد و بر مزایای آن برای سازمان ها و اعضای آنها تاکید می گردد. اما مانند هر گونه سرمایه‌ای، سرمایه اجتماعی نیز بدون هزینه نمی‌باشد. سرمایه اجتماعی نیاز به حفظ و نگهداری دارد و هزینه‌های نگهداری سرمایه اجتماعی به دو دسته تقسیم می گردد:
1- هزینه‌های همراه با حفظ روابط و هنجارهای مستمر
2- هزینه‌هایی که صرف حفظ منابع کمیاب می گردد.
مانند دیگر روابط انسانی، روابط در سازمانها نیز مستلزم حفظ و نگهداری می باشد، همچنین تمرکز بر اقدام جمعی به جای اقدام فردی، ممکن می باشد مشوق های فردی برای نوآوری را کاهش داده و به کارگیری فعالیت های بهبود مستمر یا ایجاد تغییرات استراتژیک را که برای سازمان سودمند خواهد بود، دشوار سازد همچنین سازمان هایی که از نظر اندازه سرمایه اجتماعی در سطح بالایی قرار دارند، ممکن می باشد نه تنها توسط راه‌های نهادینه شده تفکر، بلکه توسط ترتیبات قدرت به صورت ایستا نیز مشخص گردند که منجر به رفتارهای سیاسی غیرکارکردی می گردد(Leana & van Buren,1999:550-551)
سوالات یا اهداف این پایان نامه :
1-1-
- مطالعه ارتباط میان معنویت در محیط کار و سرمایه اجتماعی
- پیمایش وضعیت سرمایه اجتماعی ادارات دولتی شهرستان نطنز
- پیمایش وضعیت معنویت در محیط کار ادارات دولتی شهرستان نطنز
- مطالعه ارتباط میان معنویت در محیط کار و ابعاد سه گانه سرمایه اجتماعی(ساختاری، ارتباط ای و شناختی)